Helping The others Realize The Advantages Of المدير المزاجي
Helping The others Realize The Advantages Of المدير المزاجي
Blog Article
على سبيل المثال، ستحتاج إلى معرفة كيفية توقع احتياجات رئيسك، وطريقة تفكيره والطرق التي يدعم بها أفكاره أو يرفض بها الأفكار، وطريقة تعامله مع المشاكل والمواقف الصعبة.
أحد الأسباب التي تجعل المرأة تعزف عن العمل، هي عدم قدرتها على الموازنة بين العمل والأسرة ، لكن مع هذه النصائح سوف تستطيعي ذلك بسهولة كبيرة.
لذلك، حاول مؤقتا أن تتجنب التواصل مع مديرك حين يتعكر مزاجه، على أمل أن تكون هذه الحالة قصيرة الأجل.
إيمان إبراهيم، المعلمة في مدرسة خاصة بعمان، تقول إن مزاجية المدير تؤثر في العمل ايجابا أو سلبا..
ولو طلب منك الرد فلا تخف، وقل ما تريد أن تقوله ولكن بألفاظ منتقاة. لا تتهم مديرك بكلمات مستترة لأنه سيفطن ذلك، وستضع نفسك معه في موقف تنافسي وليس موقف ثقة.
تأثير المزاج في العلاقات الإنسانيَّة مع الأشخاص المحيطين، بحيث تؤدّي هذه التقلُّبات المزاجيّة المفاجئة إلى إزعاجهم أو صعوبة قضاء الوقت معهم.
- صندوق الحج للادخار والاستثمار ينوي إعداد خطة استراتيجية لمدة خمس سنوات. وطرح عطاء لهذه الغاية للتعاقد مع جهة...
Your browser isn’t supported any longer. Update it to obtain the best YouTube encounter and our most current features. Find out more
إن كنت تشعر بأنّك شخص مزاجي، وبدأت تلاحظ أنّ علاقاتك مع الآخرين تتدهور بسبب اضطراب مشاعرك الدائم، فربما حان الوقت لتراجع بعض أنشطتك وعاداتك اليومية التي قد تكون سببًا وراء ذلك.
وللحد من التداعيات إن كنتِ معرضة بشكل دائم لتقلب مزاج مديرك في العمل؛ حاولي أن تبحثي عن طريقة للابتعاد عنه في تلك اللحظات، ويمكنك القيام بالآتي:
- اكتشفي محفزات تقلب مزاج مديرك، فقد تكون تلك التوقيتات مرافقة لموعد المراجعات السنوية أو النصف سنوية أو قبل أو بعد عقد اجتماع، أو قد تكون تلك الحالة بسبب المواعيد النهائية لحساب العائدات المالية، وغيرها من الأسباب والمحفزات، وبالتالي سيفيدك معرفة ذلك على الابتعاد في هذه التوقيتات بالذات عن مديرك؛ بتجنب أن يصيبك نوبة من غضبه على الأقل.
يجب أن يكون الموظف ذو مواعيد صارمة ومحددة، لأن مدير العمل لن يعتمد على شخص غير مكترث بالمواعيد. أيضًا مواعيد إنهاء العمل مهمة، ومواعيد الحضور والانصراف. ولو كنت تعمل في مطعم أو في توصيل الطلبات، فجودة العمل هنا تعتمد على الالتزام في المواعيد.
لكن في اليوم الذي يليه دخل نفس المدير المكتب كالعاصفة الهوجاء. خرجت كلمة "صباح الخير" منه وكأنها لا كلمة تحية بل كسيف غايته طعن كل من سمعها، جلس على مكتبه وبدأ بالتأفؤف ومناداة موظفيه الواحد تلو الآخر ليسألهم عن مهمة ذات أولوية دنيا كان قد استذكرها مع هبّة الغضب.
ويؤكد الرئيس التنفيذي لشركة الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية عيسى حداد، أن المزاجية لا تقدم شيئاً ايجابياً بل ستؤدي إلى إيجاد روح عدم الثقة في الادارة والشركة أو المؤسسة ككل، وستتسبب المزاجية في تقليل إنتاجية العامل وبالتالي نور الامارات إنتاجية الشركة ككل.